享受优惠的人才标准包括：

1、高端或紧缺人才。

紧缺人才认定相对宽松，属于产业目录中的技术骨干或管理人才均有机会。

2、与实质性运营企业签订1年以上劳动合同。

需提供企业办公场所产权证明（或租赁合同）及运营照片。实质性运营具体标准仍待进一步明确。

3、在横琴工作，并连续缴纳6个月以上shebao（必须包括当年12月）。